今のやり方を少し見直してみませんか？
必要なのは、会社の想いが自然と伝わる「共通言語」です。

本セミナーでは「持ち味カード」を体験しながら
・社員一人ひとりの強みの見つけ方
・自社に合う人材の考え方
・定着につながる関わり方
を分かりやすくお伝えします。

自社の雰囲気や大切にしている価値観に合う人材とはどんな人か？
現状改善に本気でチャレンジしたい経営者・管理責任者向けのセミナーです。

>> 体験セミナー参加者のお声 <<
・とても参考になった
・ぜひ申し込みたい
・楽しかった
・自分では気づかない発見があった
・課題解決への兆しが見えたような気がします
・経営陣も考え方を変える必要性があると感じた
・他人から褒めてもらえると嬉しいと気付いた

【日時】
2026年6月26日（金曜日）13:30～16:00
【会場】
コラボしが２１（大津市打出浜２番１号）地図はコチラ
【定員】
10社程度（1社2名までお申込みいただけます）
【会費】
無料ご招待（先着順予約制）
当グループとお取引実績の無い事業所様のご参加も歓迎いたします
※席数に限りがあるため、同業者・コンサルティング・研修サービス業の方のご参加はお断りいたします
【締切】
定員になり次第、受付は予告なしに終了

＜特別招待講師からのメッセージ＞
「人財ハピナビ」は、社会保険労務士として多くの企業を支援する中で生まれた「辞めない組織づくり」のための実践ツールです。採用・教育・評価がバラバラにならないよう経営理念を軸に整える仕組みづくりを中小企業で実践してきました。そうした事例を交えながら、すぐに取り入れられるヒントをお伝えいたします。
荒木麻友ナビオフィス株式会社代表　荒木真由（社会保険労務士）

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