11月11日に「TKC経営支援セミナー２０２６」を開催いたします。
中小企業を取り巻く経営環境は大きく変化しています。一方で、人手不足はますます深刻化し、限られた人員でいかに生産性を高め、付加価値を生み出していくかも大きな経営課題となっています。
こうした環境の中、AIをはじめとするデジタル技術は急速に進化しています。AIを単なる業務効率化の手段として捉えるのではなく、AIによって生産性を高め、生み出された時間や経営資源を、より付加価値の高い仕事や未来への投資に振り向けることが、これからの企業成長には欠かせません。
先行きの見通しが難しい今だからこそ、中小企業経営者には、目の前の変化に対応するだけでなく、「自社をどこへ導くのか」という明確なビジョンを持ち、自ら未来を描くことが求められています。
今回は、ビジョン（将来の理想像や目指すべき方向性）を掲げ、事業を通して進むべき道筋を示せる戦略を図っていただくためのセミナーを企画しました。

 

プログラム：

・VISION 1　「利益は出ているのに、お金がない。－今こそ見直す資金繰り経営－」
 講師：税理士法人ＴＥＲＡＳ
 物価・金利上昇時代を乗り切るための、実践的な資金繰り経営をお伝えします。
・VISION 2　金融機関からの情報提供
 講師：日本政策金融公庫　大津支店
 最近の経済・金融情勢と日本公庫の融資審査の動向を分かりやすくご案内します。
・VISION 3　「AI時代の採用戦略－－”待つ採用”から”選ばれる採用”へ」
 講師：社会保険社労士法人ＴＥＲＡＳ
 採用と定着のプロ「採用定着士」が、人手不足を生き抜くための採用戦略をお伝えします。
・VISION 4　「企業をイノベーションする成長戦略型M＆A　－未来をひらく経営の選択－」
 講師：株式会社日本Ｍ＆Ａセンター
 企業成長につながる成長戦略型M&Aの実践ポイントを解説いたします。
・VISION 5　特別企画「ビジネスアピールタイム」

 

税理士法人TERAS：「利益は出ているのに、お金がない。－今こそ見直す資金繰り経営－」
物価上昇、人件費高騰、そして金利のある時代へ。これからの経営では、損益計算書だけを見るのではなく、「いつ、いくらのお金が入り、いつ、いくら出ていくのか」を先読みする資金繰り管理がこれまで以上に重要になります。資金繰りの基本から、運転資金・借入返済・設備投資・納税などを踏まえた資金繰り計画の立て方、金融機関との上手な付き合い方までをわかりやすく解説。「資金が足りなくなってから銀行に相談する」のではなく、「先を読んで、先に手を打つ｣経営へ！物価・金利上昇時代を乗り切るための、実践的な資金繰り経営をお伝えします。

 

社会保険労務士法人TERAS：「AI時代の採用戦略－－”待つ採用”から”選ばれる採用”へ」
AIの進化と深刻な人手不足。これからの企業には「限られた人材」の中から「会社にマッチする人材」に選ばれる仕組みづくりが求められてきます。AI時代だからこそ重要になるのが“人の力”。今、意識して動き出すかどうかで、数年後の会社の未来が決まると言っても過言ではありません。採用と定着のプロ「採用定着士」が、人手不足を生き抜くための採用戦略をお伝えします。『応募がない』『採用したい人材が来ない』『面接に来ない』『内定を辞退される』『定着せずに、すぐ辞めてしまう』とお悩みの事業者様のご拝聴お待ちしております。

 

日時：
2026年11月11日（水曜日）
第一部研修会（2Fローズ）14時00分～18時15分
第二部交流会（3Fクルーズダイニング）18時30分～
場所：
琵琶湖ホテル（大津市 浜町２番４０号）
参加費用：
第一部研修会 15,000円（税込） ※弊所関与先/取引先様は無料ご招待
第二部交流会 おひとり9,000円（税込）
 

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