『人財ハピナビ』とは
社会保険労務士が多くの企業を支援する中で生まれた「辞めない組織づくり」のための実践ツールです。

経営者の悩み「何度言っても伝わらない・・・」
「伝わらない」のは、経営者と社員が見ている景色が違うから。
『人財ハピナビ』は、経営者の想いと社員の行動をつなぐ架け橋となり、組織のズレを解消します。
難しい研修や、高額なコンサルティングは必要ありません。たった1つの「あるツール」を作るだけで、会社は劇的に変わり始めます。

共通言語を形にしたガイドライン「マインドブック」
現在の雇用に必要なのは、会社の想いが自然と伝わる「共通言語」です。
・社員一人ひとりの強みの見つけ方
・自社に合う人材の考え方
・定着につながる関わり方
を整理することで「自社の雰囲気や大切にしている価値観に合う人材とはどんな人か」を再確認することが出来ます。

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貴社の課題や現状をお伺いした上で、最適な活用方法をご提案させていただきます。まずはお気軽にお問い合わせください。
（お問い合わせ窓口：労務グループ）